Archief

Vitaal loopbaanbeleid

Organisaties staan voor de uitdaging om ondanks grote veranderingen vitaal, productief en aantrekkelijk te blijven voor relaties. Tegelijkertijd dienen zij flexibel in te spelen op de (arbeids)marktontwikkelingen, modernere arbeidsverhoudingen en de loopbaanwensen van medewerkers. Maar wat is een vitale organisatie en hoe wordt zij gerealiseerd? Het organisatieontwikkelconcept Vitale organisaties van Kern Konsult, helpt u uw opgave te realiseren. Klik voor meer informatie.

Actueel

  • Semi-open PMC trainingen voor klanten
    Op veler verzoek organiseren wij voor onze bestaande klanten een semi-open training voor PMC basis en het leertraject voor Procesbegeleider.... Lees meer
  • Unknown Makkelijke moestuintjes voor peuters in Utrecht oogsten succes
    Onder begeleiding van Kern Konsult hebben vijf partijen volgens de methodiek van Projectmatig creëren een pilot uitgewerkt voor het project... Lees meer
  • Op expeditie Ondekkingsreis, een uitnodiging
    Kern Konsult organiseert dit jaar een cyclus van bijeenkomsten waarin wij gezamenlijk op expeditie gaan, elkaar ontmoeten en samen ontdekken... Lees meer
  • IJsberg Vitaal loopbaanbeleid
    Organisaties staan voor de uitdaging om ondanks grote veranderingen vitaal, productief en aantrekkelijk te blijven voor relaties. Tegelijkertijd dienen zij... Lees meer
  • visual-10 Wij zoeken nieuwe collega-organisatieadviseurs
    De samenleving en onze klanten staan voor complexe vraagstukken. Dat vraagt om adviseurs die vragen tot hun kern weten terug... Lees meer

Genetische code
van Kern Konsult

De ziel van Kern Konsult als levend organisme

Lees meer