Uitgevoerde projecten bedrijfsleven
Installatiebedrijf maakt omslag naar ‘full service’ bureau
Een klassiek installatiebedrijf heeft de omslag gemaakt naar een ‘full service’ bureau die integrale oplossingen aan klanten biedt. Het bedrijf is de afgelopen jaren snel gegroeid. Van oorsprong is het een hiërarchische organisatie waarin mondjesmaat wordt gecommuniceerd. Dat leidt intern, maar ook bij klanten en samenwerkingspartners, tot problemen. Interne conflicten en onduidelijke afspraken leiden er toe dat projecten niet op tijd en naar wens worden opgeleverd. Het management besluit een veranderproces te starten en Kern Konsult wordt benaderd leidinggevenden te helpen in dit proces door hen inzicht te geven in hun gedrag en stijl van leidinggeven. Behalve lijnmanagers nemen ook team- en projectleiders deel aan het traject.
Ons leiderschapsprogramma bestond uit trainingen, individuele coaching sessies, een conferentie en concrete, praktische ondersteuning bij projecten. Wij zijn met elkaar instaat nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en afspraken te maken over nieuwe werkwijzen. Een sfeer van elkaar ondersteunen in plaats van afwachten en wijzen naar elkaar begint zich te ontwikkelen, de klant komt weer centraal te staan, er ontstaat weer plezier in het werk.
Terug
Schrijf nu in voor de Intensive Presence in Essence
Moreel leiderschap voor leidinggevenden in het onderwijs succesvol ontvangen
Ga mee op ontdekkingsreis op 19 maart 2012
12 maart: kennismakingsavond, een ontmoeting met Kern Konsult 

